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【保定立中】人力资源
来源:
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作者:chinacaw
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发布时间: 2014-08-19
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1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源五年以上； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险； 3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6、具备良好的学习能力。
| 岗位说明 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 职位名称： | 人力资源 | 工作地点： | 天津 | 职位类别： | 人力资源类 |
| 提供月薪： | 面议 | 招聘人数： | 2 | ||
| 年龄要求： | 无要求 | 学历要求： | 本科 | 专业要求： | 人力资源管理 |
| 外语能力： | 一般 | 工作经验： | 5年及以上 | 性别： | 无要求 |
| 计算机能力： | 一般 | 发布日期： | 2014-07-15 | ||
| 岗位描述 | |||||
| 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方案，并收集反馈信息，进行分析； 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善； 6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 | |||||
| 任职资格 | |||||
| 1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源五年以上； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险； 3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6、具备良好的学习能力。 | |||||
| 联系方式 | |||||
| 0312-5997678 | |||||
